ការប្រជុំបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំរបស់ហ៊ូចូយូពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 | "គ្រឹះកំណើនថេរ"

▲ការប្រជុំបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំរបស់ហ៊ូចូវពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 BG

នៅម៉ោង 16 ៈ 00 នាទីនៅថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2023 ទីក្រុងសៀងហៃហូជឧត្តមសិក្សាឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមពេលដែលបានគ្រោងទុកក្នុងបន្ទប់បង្ហាញមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្មស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍន៍របស់យើងហើយបុគ្គលិកទាំងអស់បានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ (បុគ្គលិករោងចក្រផ្សេងទៀតដែលបានចូលរួមនៅលើអ៊ីនធឺណិត) ។ ប្រធានបទនៃកិច្ចប្រជុំនេះគឺ "គ្រឹះកំណើនថេរ" ។ ផែនការប្រជុំគឺសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនិងប្រធាននាយកដ្ឋានទូទៅដើម្បីសង្ខេបការងារនៅឆមាសទី 1 នៃឆ្នាំ 2023 និងមានផែនការសម្រាប់ឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះនិងសហការស្វែងរករបៀបប្រឈមនឹងបញ្ហានិងឱកាសនិងរបៀបដើម្បីបម្រើអតិថិជនរបស់យើងនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។

ពាក់កណ្តាលដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ជំងឺរាតត្បាត CovID-19 មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ផលប៉ះពាល់ធ្ងន់ធ្ងរដល់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកហើយសេដ្ឋកិច្ចចិនបានបន្តធ្លាក់ចុះហើយឧស្សាហកម្មទាំងអស់កំពុងប្រឈមនឹងសម្ពាធដ៏អស្ចារ្យ។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការវាយតម្លៃស្ថានភាពទាន់ពេលវេលានិងកែតម្រូវយុទ្ធសាស្ត្រ។ នេះគឺជាសេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំ។

ឹម ក្រុមហ៊ុន GM | អតីតកាល,អមនោយ,អនាកត

▲ GM Zhangjun & សុន្ទរកថារបស់គាត់

ចាងហ្វាខែមិថុនារបស់ខ្លួនអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅរបស់យើងបានចែករំលែកនូវគំនិតរបស់លោកស្តីពីគោលនយោបាយជាតិនៃសហគ្រាសនិងបទពិសោធន៍របស់និយោជិកដោយផ្អែកលើវិមាត្រទាំងបីនៃ "ប្រទេសសហគ្រាសនិងនិយោជិក" ចាប់ពីពេលបីដងឧ។ " ទោះបីជានៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 អាជីវកម្មឧស្សាហកម្មហ៊ូចូមានតិចជាងការរំពឹងទុកក៏ដោយវានៅតែរក្សាតុល្យភាពនិងរក្សាប្រតិបត្តិការធម្មតា។ ទន្ទឹងរង់ចាំអនាគតយើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំហើយក្រុមហ៊ុនមានការកែតម្រូវឱ្យបានទាន់ពេលវេលានិងមានភាពស្វាហាប់ដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានលទ្ធផលអាជីវកម្មយ៉ាងល្អ។

ឹម សង្ខេបសម្រាប់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត

ការលក់: ផ្នែកទីមួយសង្ខេបនិងវិភាគការលក់អត្រានៃការលក់អត្រាការប្រាក់និងសេវាកម្មអតិថិជននៅឆមាសទី 2 ដែលភាគច្រើនមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការលក់របស់អតិថិជនរបស់យើងសម្រាប់ឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំទី 2 នៃឆ្នាំនេះ។

រោងចរក: សមិទ្ធិផលរបស់ក្រុមហ៊ុន KPI សំខាន់វឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងសំខាន់ៗវិធានការធ្វើសមកខ្វែងនិងផែនការការងារសម្រាប់ឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះត្រូវបានពន្យល់រៀងៗខ្លួន។ ព័ត៌មានលម្អិតត្រូវបានណែនាំអំពី "សុវត្ថិភាពគុណភាពប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រង 5s ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍កំណត់ត្រា" និងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀត។ វាមានគោលបំណងផ្តល់ជូនអតិថិជននូវសេវាកម្មដែលមានភាពស្មើគ្នានិងពេញចិត្តកាន់តែច្រើនដោយបង្កើតបរិយាកាសផលិតកម្មប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងល្អពង្រឹងគុណភាពផលិតផលនិងពេលវេលាចែកចាយខ្លី។

ការយកអាេយ: ចែករំលែកដោយផ្អែកលើវិមាត្រទាំងបីការពិនិត្យឡើងវិញនៃអតីតកាលសង្ខេបនិងការរៀនសូត្រនិងផែនការអនាគត។ ស្ថានភាពជាក់ស្តែងនិងការធ្វើផែនការនៃការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់និងសហប្រតិបត្តិការការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម, សារពើភ័ណ្ឌនិងភ័ស្តុភារ, លក្ខខណ្ឌទូទាត់ប្រាក់, លក្ខខណ្ឌនៃការទូទាត់និងការពន្យល់។ Hear គឺជាទិដ្ឋភាពដ៏សំខាន់ដូចជាការធ្វើបានល្អក្នុងចំនោមអ្នកផ្គត់ផ្គង់ឧស្សាហកម្មហ៊ូចូវនិងអតិថិជនការទំនាក់ទំនងទាន់ពេលវេលាការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានការត្រួតពិនិត្យគោលដៅខ្ពស់ដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់និងធ្វើឱ្យអតិថិជនពេញចិត្ត។

Rមជ្ឈមណ្ឌលឃ: វាបានណែនាំការងារនេះនៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះការកែលម្អការងារដែលត្រូវការដែលជាទិសដៅការងារនៅឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះបានចែករំលែកគម្រោងសំខាន់ៗការធ្វើតេស្តិ៍ផលិតផលការរចនាដំណោះស្រាយនិងមាតិកាផ្សេងទៀត។ នៅឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវនិងក្រសួងសស្សន៍នឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទិន្នន័យជាក់លាក់ទាំងនេះដែលជាទិន្នន័យផលិតផលបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងមជ្ឈមណ្ឌលគុណវុឌ្ឍិរបស់មជ្ឈមណ្ឌល R & D ដើម្បីបម្រើអតិថិជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ហនៈអាតិត្យការក្រុមហ៊ុនe: វាសង្ខេបការងារនៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះហើយបានរាយការណ៍អំពីផែនការការងារនៅឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះ។ វាបានណែនាំការធ្វើសវនកម្មសវនកម្មការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មកម្មវិធីគម្រោងគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុហិរញ្ញវត្ថុនិងការគ្រប់គ្រងថវិកាក្នុងព័ត៌មានលម្អិត។ ដើម្បីធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងមានលក្ខណៈស្តង់ដារនិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងផែនការការងារនៅឆមាសទី 2 នៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការគ្រប់គ្រងការចំណាយការត្រួតពិនិត្យសាច់ប្រាក់សំណង់ការត្រួតពិនិត្យការធ្វើអធិការកិច្ចនៅទីបញ្ចប់ផលិតកម្មនិងការគ្រប់គ្រងថវិកា។

កុនផាប: វានិយាយថាគុណភាពផលិតផលកំណត់ជោគវាសនារបស់សហគ្រាសដោយគ្មានគុណភាពមិនមានការអភិវឌ្ឍទេ។ នាយកដ្ឋានគុណភាពបានណែនាំគំនិតនៃការងារដែលមានគុណភាព (ឧ។ ) សេចក្តីសង្ខេបនៃការងារនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 ។ ពួកគេនឹងខិតខំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិមាត្រនៃការដឹកជញ្ជូនការបណ្តុះបណ្តាលការកែសម្រួលឯកសារការអនុវត្ត តួនាទី, ល។

ការធ្វើទីផ្សារ: ការណែនាំអំពីមុខងារទីផ្សារការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនិងការលើកកម្ពស់បន្ថែមអតិថិជនវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុននិងនិន្នាការឧស្សាហកម្ម (ការគាំទ្រគោលនយោបាយ) ចន្លោះប្រហោងក្នុងស្រុកនិងបរទេសតម្រូវការទីផ្សារក្នុងស្រុក) ។ យើងសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានទំនុកចិត្តលើការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មនិងយល់កាន់តែច្បាស់ពីតម្រូវការរបស់អតិថិជនរបស់យើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរយើងត្រូវការធ្វើបានល្អក្នុងការកសាងម៉ាកយីហោរបស់ក្រុមហ៊ុនការផ្សព្វផ្សាយនិងផ្សព្វផ្សាយពហុឆានែលដូច្នេះអតិថិជនអាចយល់ពីក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបន្ថែមទៀត។ យើងក៏នឹងផ្តល់ការគាំទ្រការលក់កាន់តែប្រសើរដើម្បីផ្តល់ឱ្យអតិថិជនរបស់យើងនូវសេវាកម្មជំនាញបន្ថែមទៀត។

HR: របាយការណ៍នេះបានរាយការណ៍ថាការងារសំខាន់របស់ HR នៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ (ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកការងារសំខាន់) បញ្ហាសំខាន់និងផែនការការងារនៅឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះ (ទំនាក់ទំនងនិយោជិកការសម្តែងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់និយោជិក) ។ ដោយមើលឃើញពីបញ្ហាចម្បងព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់នៃការងារនាពេលអនាគតនឹងត្រូវបានតម្រៀបចេញនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប៉ុស្តិ៍ជ្រើសរើសនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកការបណ្តុះបណ្តាលការងារសំខាន់។ ល។

ឹម ទន្ទឹងរងចាំអនាគត | "រក្សាស្មារតីក្រុមនិងសាកល្បងល្អបំផុត"

ការធ្លាក់ចុះនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនឹងបន្តនៅទូទាំងឆ្នាំ 2023 និងអាចទៅបាន។ សហសេវិកទាំងអស់នៃឧស្សាហកម្មហ៊ូសូកូនឹង "រក្សាស្មារតីក្រុមនិងសាកល្បងល្អបំផុត"បំបែកឧបសគ្គនៃការលក់ហើយខិតខំពង្រីកទីផ្សារហើយបើកចំហការធ្វើដំណើរថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។

▲មានរូបភាពប្រជុំបន្ថែមទៀត